المتابعة

-مدير المدرسة

2013/2014

-التقارير

-النشرات

-سجلات

 وحدة التدريب

-الاستبيانات

الهدف العام : استمرار نمو الموارد المادية لتحقق مستوى الأداء المطلوب والمتميز

المتابعة

-مدير المدرسة

2013/2014

-جداول المعامل.

-سجلات المعامل والمكتبة.

-يستخدم المعلم اساليب التقويم المتعددة

-تصميم أدوات لتقويم الجانب المعرفى والمهارى والوجدانى لدى المتعلم

- تصميم امتحانات عملى للطلاب.

-عمل برامج علاج  لبطيئ التعلم.

-عمل استبيانات لقياس الجانب الوجدانى لدى الطلاب.

-         بطاقات الإداء.

-         معامل المدرسة.

-         جهاز كمبيوتر.

-         معمل الأوساط.

-         أسطوانات تعليمية.

- تفعيل ملف الإنجاز.

-تقدم نتائج الطلاب.

-وجود أبحاث متنوعة.

-تطابق الامتحانات مع مواصفات الورقة الامتحانية.

محمود

فتحى

مسئول

وحدة

التدريب.

-نشر قيمة العدل والمساواة بين المتعلمين

اعلان نتائج المتعلمين بطرقة واضحة وشفافة.

استخدام اساليب تقويم واضحة ومعلنة.

-         بطاقات الإداء.

موقع المدرسة الالكتروني.

-    قلة شكاوي الطلاب واولياء الامور.

-    وجود ادوات تقويم واضحة وشفافة.

معلمو الفصول ومشرفوا المواد.